Penerapan job specification dan job depskription

Mengamati penerapan job spesification dan job depskription di suatu usaha kecil menengah.

Jenis Usaha      : Usaha Kecil Menengah

Bentuk Usaha  : Jasa cuci motor

Nama Usaha    : Steam Motor Qnclong

Pemilik Usaha  : Mulyadi

Lokasi Usaha   :  Jl. Pancoran Barat VII No.2b

Waktu              :  09.00 s/d 17.00 WIB

Hasil dari pengamatan saya mengenai penerapan job spesification dan job deskription pada salah satu suatu usaha kecil menengah yaitu jasa steam motor  yang ada di lingkungan saya.

Setelah lama mengajak ngobrol si karyawan steam ini dapatlah info-info sebagai berikut : 

Ternyata kebanyakan dari usaha kecil menengah yang ada itu mereka tidak menerapkan job spesification dan job deskription dengan sesungguhnya, melainkan hanya dengan lisan saja keterangan tersebut disampaikan.

Lalu dalam proses recruitment karyawannya  kebanyakan merekrut orang-orangnya dari saudara, teman, dan tetangga sekitar, sehingga tahap-tahap seperti penyeleksian maupun  interview nya juga tidak di lakukan.  Mereka si pemilik usaha ini dan karyawan-karyawannya bekerja dengan rasa  kepercayaan dan kekeluargaan sehingga kegiatan kerja mereka dapat berjalan dengan baik. Ya emang sewajarnya begitulah proses dalam penerimaan karyawan di suatu usaha kecil menengah.

Mereka bekerja mulai pukul 09.00 s/d 17.00 WIB, sistem kerja mereka bergiliran antara karyawan yang 1 dengan yg lainnya, “karnakan gak setiap waktu motor yang mau di cuci itu datangnya sekali banyak, ya jadi juga penghasilan kita gak tentu tergantung banyak nya motor yang masuk buat dicuci”, ujarnya si karyawan tersebut.

Demikianlah hasil pengamatan saya ini mengenai penerapan job spesification dan job deskription di suatu usaha kecil menengah